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招聘无线事业部经理          【字体:
招聘无线事业部经理
作者:未知    文章来源:盈华讯方    点击数:    更新时间:2007-8-4    

 

无线事业部经理:

 

性别不限

 

无线事业部主要工作:

1.主要业务基于网络,手机,小灵通,固定电话的信息增值。

2.主要产品分两类,一类是语音类信息产品(IVR),二是网络支付(也可以理解为电子商务)。我们的支付方式主要是通过固定电话声讯,手机短信等。

3.顺应电信市场潮流,不段推出新产品新业务,保证该部门健康发展。

 

部门具体职能描述:

1.利用公司已有的收费渠道帮助网站实现收费

2.目标客户为网站,网络游戏。

3.向中国移动,中国联通,部分SP提供优质的语音信息产品。

4.部门经理主要负责:部门的整体管理、规划、发展、产品设计、大客户的业务洽谈、管理客户服务等。

 

职务要求:

1、了解互联网产业。包括网络游戏。

2、了解网站的运做模式和盈利模式。

3、了解无线增值业务,了解SP机制。

4、销售技巧良好,擅长沟通,

5、勤奋敬业,形象端庄,气质好。

6、熟练操作计算机。

7、有一定的文字功底。

8、为人正派,有良好的职业习惯。

9、有一定的团队管理经验。

10、有在移动SP或网站工作经验者优先,待遇从优。

 

电信增值事业部大区销售经理:

 

性别不限

 

岗位职责:

1、  负责大区内新客户拓展,目标对象是中国电信和网通各级分公司

2、  负责区域内已有客户的维护。

3、  总体负责区域内的业绩提升。

 

要求:

1、有过1年以上的销售工作经验。有增值业务行业经验者优先。

2、具备良好业务沟通能力和谈判能力,及良好的电话营销能力。

3、口齿清楚,头脑聪明,反应快,悟性高。

4、  计算机使用熟练,能使用常见的办公软件,打字速度不低于60/分钟。

5、  认真负责,从实事做起,好高骛远者勿试!

6、  在电信行业有一定人脉资源者优先。

 

 

总经理秘书

 

性别要求:女

职务概述:

1、协助总经理处理一些日常事务。包括行政方面的事务和业务方面的事务。

2、涉及到部分文书写作和业务辅助的工作。

3、因公司规模不大,工作内容会比较琐碎杂乱。

 

任职要求:

1、具有良好的沟通协调能力、思维敏捷、为人正直忠诚、处事严谨认真、条理性强。

2、掌握基本的礼仪礼节,有一定的人际交往能力。

3、举止得体大方,相貌端正。

4、熟练操作电脑。如能使用CoreldrawDereamweaverphotoshop等平面设计软件,请注明。

5、敬业爱岗,有事业进取心。

6、有通信、电信、网站、SP等行业经验者优先。

公司相关网站:
www.vsofo.com
www.168160.cn
www.vb168.net

简历投递邮箱:ccx@126.com

文章录入:十月    责任编辑:十月 
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