企业名称  快乐米网络集团  
 
所属行业  SP业务提供商
企业性质  国有企业
成立日期  0-1-1
注册资金  0万人民币
员工人数  50人以下
所在地区  北京
 企业简介  
  
快乐米网络集团 我们的人才理念：
—人应该做自己最热爱的事，不热爱的工作不可能创造奇迹
—人应该快乐的工作，不快乐的人不可能创造奇迹
—人应该为社会工作，为私利而工作不可能创造伟大的事业
—优秀人才的核心素质是激情和学习的能力
—过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
—年轻的真正涵义是每天清晨一切都从头学起

如果你是认同这种文化的人，那么这个组织就是你的最终归属！

快乐米网络集团是中国彩铃市场的领航者，是知名网络音乐社区（www.colorme.com.cn）的开发商，由北京龙腾阳光科技发展有限公司和快乐米科技发展有限公司整合而成，致力于中国数字化音乐分销平台的构建和推广，业务范围覆盖互联网增值和移动增值等，是一家基于音乐为核心的全面发展的大型娱乐科技集团公司。
2003年9月，龙腾阳光开始为中国移动用户提供彩铃服务，并于同年11月成为6家全网SP之一；2004年1月，本着专业的精神，龙腾阳光成为第一家与四大词曲公司签约的SP，2004年成为中国市场最大的彩铃供应商之一；2005年5月，龙腾阳光正式进入快乐米音乐网的筹备阶段，并被北京科委认定为高科技企业，利用数字内容方面的专有技术，通过“卡拉蜂”软件终端，为用户提供跨平台的多媒体个人音乐展示和交流空间，使用户能够通过手机、PC等多种便捷终端轻松获得个人DIY形式的音频、视频等够 “ME”的个性音乐体验。8月，快乐米音乐网完成筹备工作正式推出运营；2005年10月，龙腾阳光获得许可运营wap全网业务；至2005年底，龙腾阳光已与全球主流唱片公司的签约工作，成为中国拥有最多版权的SP之一，并围绕音乐在互联网和手机增值服务，开始接入IVR、短信和彩信业务。

对所有岗位的共同要求：
1.年龄35岁以下，年轻，有活力，精力旺盛；
2.能够积极主动的思考，自己发现问题和解决问题，自己知道每天该干什么；
3.事业发展重于一切，有远大理想，上进心无止境，不小富即安，不满足现状；
4.有博大胸怀和包容能力，能够跟各种不同类型的人共事，能够跟同事成为挚友；
5.敢于探索，勇于承担责任，不计个人得失；
6.本科学历，三年以上工作经验，硕士优先；有音乐、美术、电子竞技等方面特长者优先；
7.所有应聘简历请发往EMAIL谢绝信函和直接来访；

未注明应聘岗位、或同时申请多个职位的，将不予考虑；公司网站：
http://www.colorme.com.cn http://www.5130.cn

联系方式： 
电子邮箱：job_sp@colorme.com.cn Email：job_sp@colorme.com.cn
 
 
 
 招聘职位   
 
 北京龙腾阳光诚聘北京-省级经理
学历要求：  大专以上
招聘人数：  1人 工作经验：  2年以上
工作地区：  北京 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
职位要求：
1、应聘者工作地点：北京；
2、本科学历，三年以上工作经验；
3、1年以上推广经验,有成功案例；
4、熟悉移动增值业务推广运作模式者优先；
5、有广告公司工作经验者优先；
6、具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力；
7、应聘者请在邮件题目中注明工作地点。
 
 
职位要求： 
职责：
1、负责北京移动增值服务专项产品的市场推广工作
2、组织完成专项移动通信增值服务的用户分析和市场推广工作；
3、组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的市场推广策略，为推广制定在该产品上的中、短期推广计划提出详细方案和合理化建议并负责组织实施。
 
 北京龙腾阳光诚聘天津-省级经理
 学历要求：  大专以上
招聘人数：  1人 工作经验：  2年以上
工作地区：  天津 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 

职位要求： 
1.本科学历，二年以上工作经验；
2.负责天津移动增值服务专项产品的市场推广工作；
3.组织完成专项移动通信增值服务的用户分析和市场推广工作；
4.组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的市场推广策略，为推广制定在该产品上的中、短期推广计划提出详细方案和合理化建议并负责组织实施；
5.1年以上推广经验,有成功案例；
6.熟悉移动增值业务推广运作模式者优先。
8.有广告公司工作经验者优先；
9.具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力.
 
 
 北京龙腾阳光诚聘诚聘产品经理
 学历要求：  大专以上
招聘人数：  1人 工作经验：  3年以上
工作地区：  北京 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
任职资格：
1、大专以上学历；
2、思维缜密，有较强的沟通能力；
3、有行业经验者优先。
 
 
职位要求： 
工作范围：
负责彩铃的运营及研究工作，并对所辖区域提供支持。

 
 北京龙腾阳光诚聘SP技术总监
学历要求：  本科以上
招聘人数：  1人 工作经验：  4年以上
工作地区：  北京 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
职位要求：
1、能够独立协调指导技术人员短信、彩信、WAP、IVR、KJAVA各业务平台的网关优化、产品开发工作；
2、有优秀的团队管理经验及跨部门交流、协调能力；
3、3年以上移动全网SP技术开发管理经验
4、5年以上IT行业工作经验；
5、精通WAP及SMS技术流程及开发，熟悉IVR，MMS等开发流程；
6、精通C、Java、PHP语言、oracle数据库；
7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
8、全面负责技术管理开发工作，能独自领导技术团队；
9、对技术市场具有一定的敏锐度，并能及时掌握市场发展动态；
10、对公司技术发展能提供决策性的建议；
11、工作认真负责，善于沟通，具备良好的团队协作精神。
12、本科及以上学历。
 
 
职位要求： 
职位描述：
1、负责制订并规范SP技术部门的管理制度及开发流程，并负责监督和实施；
2、负责各业务平台MIS数据分析工作；
3、负责各业务平台服务器管理作；
4、领导团队拓展新业务的技术开发使用，应用于公司新产品线；
5、负责SP技术部日常工作。
 
 
 北京龙腾阳光诚聘浙江-省级经理
 学历要求：  本科以上
招聘人数：  2人 工作经验：  2年以上
工作地区：  浙江 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
 
 
 
职位要求： 
1.本科学历，二年以上工作经验；
2.负责当省移动增值服务专项产品的市场推广工作；
3.组织完成专项移动通信增值服务的用户分析和市场推广工作；
4.组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的市场推广策略，为推广制定在该产品上的中、短期推广计划提出详细方案和合理化建议并负责组织实施；
5.1年以上推广经验,有成功案例；
6.熟悉移动增值业务推广运作模式者优先。
8.有广告公司工作经验者优先；
9.具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力；
10.应聘者请在邮件题目中注明工作地点。
 
 
 北京龙腾阳光诚聘版权合作专员
学历要求：  本科以上
招聘人数：  1人 工作经验：  2年以上
工作地区：  北京 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
任职资格：
1）大学本科以上学历；
2）熟悉国内外唱片行业市场及版权洽谈等相关业务流程，一年以上版权合作谈判经验；
3）具有版权方面法律知识，能独立处理合同并完成签约；
4）具有SP行业相关经验者优先。
5）具备独立完成工作的能力、责任心强，有较强的学习能力和敬业精神
6）团队协作能力较好，具有较强的拓展能力和创新能力，对产品研发、引进有独到的见解。
 
 
职位要求： 
工作范围：
与唱片公司进行版权谈判、签约
资源引进、维护
内容运营
 
 北京龙腾阳光诚聘客服专员
学历要求：  高中以上
招聘人数：  2人 工作经验：  2年以上
工作地区：  北京 性别要求：  女
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
任职资格：
1、高中以上学历（专业不限）；   
2、熟练操作电脑、打字速度快；       
3、能承受较大工作压力，具有良好的语言沟通能力与说服力；
4、熟悉无线增值客服行业，有相关工作做作业经历一年以上。

特殊要求：
要有非常强的责任心。
 
 
 
职位要求： 
无线增值事业部—产品部

职位名称：客服专员

工作范围：
使用热线电话、电子邮件及其它途径为客户进行问题解答及处理，受理客户关于公司业务产品方面的咨询、查询、投诉和建议等问题。

 
 北京龙腾阳光诚聘SMS/MMS 产品运营专员
学历要求：  本科以上
招聘人数：  1人 工作经验：  3年以上
工作地区：  北京 性别要求：  不限
发布日期：  2008-3-11 年龄要求：  不限
招聘期限：  2008-6-9 待遇水平：  面议
面试须知： 
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备良好的短信、彩信运营推广能力，有客户渠道资源优先。
3、具有较强的项目推进能力，有较强的沟通能力及创造能力；